تستعد منظومة التحول الصحي في المملكة لدخول المرحلة الثالثة والأخيرة من انتقال التجمعات الصحية المشمولة بالتحول، مع ترقب بدء إرسال العروض الوظيفية لمنسوبي التجمعات المستهدفة اعتبارًا من 10 ديسمبر المقبل، ومنح الموظفين مهلة 10 أيام للموافقة على العروض أو رفضها، تمهيدًا لاستكمال انتقال القوى العاملة إلى نموذج «الصحة القابضة». وتأتي هذه الخطوة ضمن المسار المتدرج لإعادة تنظيم القطاع الصحي ، الذي يستهدف بناء منظومة أكثر تكاملًا وكفاءة، من خلال تطوير نموذج تشغيل التجمعات الصحية، وتعزيز جودة الخدمات المقدمة، ورفع كفاءة الأداء، وتحسين تجربة المستفيدين، بما يتماشى مع مستهدفات برنامج تحول القطاع الصحي ورؤية المملكة 2030. التجمعات الصحية المستهدفة وتشمل التجمعات الصحية المستهدفة في الموجة الثالثة، وفق المعلومات الواردة، تجمع الرياض الصحي الأول، وتجمع الرياض الصحي الثالث، وتجمع المدينة المنورة الصحي، وتجمع جدة الصحي الأول، وتجمع جدة الصحي الثاني، وتجمع مكة المكرمة الصحي، وتجمع جازان الصحي، وتجمع عسير الصحي، وتجمع الباحة الصحي، وتجمع الجوف الصحي. ومن المنتظر أن تمثل العروض الوظيفية محطة مهمة لمنسوبي هذه التجمعات، إذ تتيح لهم الاطلاع على تفاصيل العروض المقدمة واتخاذ قرار القبول أو الرفض خلال المهلة المحددة، البالغة 10 أيام، بما يجعل مراجعة بنود العقود والمزايا والالتزامات الوظيفية خطوة أساسية قبل اتخاذ القرار النهائي. تطوير آليات التشغيل ويأتي استكمال هذه المرحلة بعد انتقال تجمعات صحية في المراحل السابقة إلى نموذج «الصحة القابضة»، ضمن خطة تستهدف توحيد نموذج العمل المؤسسي، وتطوير آليات التشغيل، وتعزيز التكامل بين مستويات الرعاية الصحية. وشهدت المرحلتان الأولى والثانية من التحول إجراءات انتقال واسعة شملت أكثر من 130 ألف موظف وموظفة، إذ شملت المرحلة الأولى تجمعات المنطقة الشرقية والقصيم والرياض الصحي الثاني، فيما امتدت المرحلة الثانية إلى تجمعات حفر الباطن والحدود الشمالية وتبوك وحائل والطائف والأحساء ونجران. خطوة رئيسة ومثّل انتقال هذه التجمعات خطوة رئيسة في إعادة تنظيم منظومة تقديم الرعاية الصحية، من خلال الانتقال إلى نموذج يعتمد على التكامل بين مستويات الرعاية، وتطوير الخدمات، وتحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية والتشغيلية، إلى جانب استكمال الإجراءات التنظيمية والتعاقدية المرتبطة بالانتقال إلى «الصحة القابضة». وتكتسب الموجة الثالثة أهمية خاصة باعتبارها المحطة الأخيرة ضمن خطة انتقال التجمعات الصحية المشمولة بالتحول، إذ يُنتظر أن تسهم في استكمال إعادة تنظيم القوى العاملة ضمن النموذج الجديد، وتعزيز توحيد الإجراءات التشغيلية والإدارية عبر التجمعات الصحية. تلبية احتياجات السكان ويستهدف التحول الصحي تطوير نموذج الرعاية، والارتقاء بجودة الخدمات وسهولة الوصول إليها، وتعزيز الوقاية والكفاءة التشغيلية، بما يدعم بناء منظومة صحية أكثر استدامة وقدرة على تلبية احتياجات السكان.